市文化和旅游局直属机关党委书记2019年度抓基层党建履责承诺口袋书 -k8凯发国际入口

　　1．落实主动谋划责任。全年开展基层党建专题调研不少于1次；组织制定并实施机关党建年度计划；每月主持召开1次机关党委工作例会；每半年向部门党组（党委）汇报1次机关党建工作。

　　2．推进落实基层党组织建设。全年到基层党建联系点指导工作不少于2次；组织开展党务干部集中培训不少于1次；负责制订并完成部门所属党支部达标创建目标；督促指导基层党组织按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实基层党建述职评议考核制度。负责组织本部门（系统）“双述双评”工作；年底向市直机关工委和部门党组进行1次履职汇报。

　　4．抓好机关作风建设，深化“双争”活动。

　　5．落实党内组织生活制度。协调督促党员领导干部参加“双重组织生活”；加强对基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度的检查督办；为机关党组织、党建工作联系点至少上1次党课。

　　6. 加强对二级单位党建工作的检查，对基层党建工作相对薄弱的支部书记进行1次约谈。

　　7. 有针对性地对本单位科室负责人和二级单位领导班子开展廉政谈话。

　　8.抓好系统党员干部“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，结合部门实际开展“学业务、促融合、抓发展”、“为改革建言为发展献策”、“千名干部进千企”、精准扶贫进村入户“五个一”等主题实践活动。